افتتح معالي الدكتور هزوان الوز وزير التربية رئيس اللجنة الوطنية السورية لليونسكو ورشة العمل الوطنية حول أخلاقيات العمل الوظيفي التي تعقد في إطار التعاون بين وزارة التربية /اللجنة الوطنية لليونسكو/ ومكتب اليونسكو الإقليمي للتربية في الدول العربية – بيروت.
وأوضح في معرض افتتاحه للورشة أهمية أخلاقيات العمل الوظيفي في تراث الأمة، وبناء شخصية أبنائها، مؤكداً أهمية الجانب الأخلاقي في العمل، ودوره في دفع عجلة تطويره، وتعزيز الهوية التنظيمية، وتحقيق الاستقرار الوظيفي في المؤسسات التربوية، مبيناً أنَّ الإنسان يتعلم الأخلاقيات ويكتسبها في بداية حياته من الأسرة والمدرسة والجامعة والأصدقاء والمجتمع.
وأكد معاليه أن أخلاقيات العمل الوظيفي والعمل بها ليس جديداً على مجتمعنا، ولا طارئاً عليه؛ فتراثنا يظهر جوانب مضيئة في هذا المجال، إلا أنّ العمل على هذا الموضوع وفق رؤى علمية متطورة ومنهجية واضحة يكسبه قيمة أكبر، ويعمل على ترسيخه وتعزيزه لدفع عجلة الارتقاء بالمجتمع والأفراد؛ ومن هنا تأتي أهمية هذه الورشة نظراً للدور الهام الذي تلعبه القيم الأخلاقية المتعلقة بالممارسة المهنية في تحسين أداء العامل واستثماره لوقته بالشكل الأمثل، وسعيه لتحقيق أفضل عائد للمجتمع بما ينسجم مع مراحل تطوره وتقدمه ويتسق مع منظومة القيم التي يحملها تجاه ذاته ومجتمعه ، الأمر الذي جعل المؤسسات تتسابق لإصدار مدونات أخلاقية المهنة نتيجة تزايد الاهتمام في الوقت الحاضر بأخلاقيات العمل، وأصبحت الأخلاقيات تحظى بالاهتمام الأكبر ويعاد صياغة الأهداف والسياسات وفقها وبطريقة تبرز المسؤولية الأخلاقية بعد أن شكلت الكفاءة مركز الاهتمام الوحيد .
وأضاف أنه يلاحظ في السنوات الأخيرة اهتمام المجتمع بموضوع مكافحة الفساد الإداري وموضوع الشفافية وسلامة الإجراءات في مؤسسات الدولة كافة والقطاع الخاص ، ويسجل للدولة والمؤسسات على اختلاف أشكالها وبيئات عملها محاولات تنمية السلوك المهني لدى العاملين فيها كمدخل ملائم للتقليل من الظواهر السلبية، منوهاً أن الوصول إلى بناء منظومة النزاهة في العمل العام يعد الهدف الأساسي في بناء مؤسسات عامة فعالة تحظى باحترام الموظفين من خلال منظومة القيم و السلوكيات الأخلاقية ، وتمكنها من تحصين المجتمع ضد ظاهرة الفساد وتوفير الآليات الفعالة لمعالجة آثاره، لافتاً إلى أن انعقاد الورشة في هذه الظروف التي تمر بها سورية تأتي تلبية لحاجة ملحّة في مواجهة مفاعيل الأزمة، وترميم ما تهدم، وتصويب ما اعوج، والبناء على أسس ثابتة
يذكر أن الورشة التي تمتد على مدار ثلاثة أيام تهدف إلى:
• التعرف على أخلاقيات العمل الوظيفي في المؤسسات التربوية.
• تحقيق الهوية التنظيمية والاستقرار الوظيفي في المؤسسات؛ من خلال إرساء عناصر الثقافة التنظيمية "أسلوب الأداء، تعامل الموظفين مع بعضهم ، كيفية اتخاذ القرارات".
• التعرف على أهمية تطبيق مدونة قواعد السلوك الأخلاقي المهني السليم التي تتضمن معايير أخلاقية ومبادئ أساسية لأداء الوظيفة العامة.
• تنمية الرقابة الذاتية لدى العاملين في المؤسسات "مراعاة المصلحة العامة ومصلحة المؤسسة على المصلحة الشخصية".
وتستهدف /25/ متدربا ومتدربة من مديري المدارس في تربية (دمشق- ريف دمشق- القنيطرة).